人(rén)才是(shì)企業(yè)的(dσ e)靈魂，公司視(shì)人(rén)才為(wèi)最大(d±±↓à)财富，始終把人(rén)才作(zuò)為(wèi)企業(yè)發展的(de)創業(yè)之✔→本、競争之本、發展之本。公司秉持著(zhe)以人(rén)為(wèi)本的(de)信念，任人↑&¥(rén)唯賢、人(rén)盡其才，尊重每位員(yuán)工(gōng)的(d∑←e)個(gè)性與成果。公司提供同行(xíng)業(yè)中具有>↔™¶(yǒu)競争力的(de)薪酬，并設有(yǒu)各項獎金(jīn)機(jī←≈±)制(zhì)如(rú)：季度獎、全勤獎、項目獎、年(nián)度±₩評優獎等；中高(gāo)端核心人(rén)才，根據績效表現(x​×$iàn)，享受員(yuán)工(gōng)持股計(jì)劃、事(shì)業(y↔γ☆♣è)合夥人(rén)獎勵基金(jīn)等激勵計(jì)劃。

     ↓≥δ  同時(shí)，為(wèi)了(le)營造和(héσ•↔‍)諧的(de)工(gōng)作(zuò)環境, 建立一 €α×(yī)流的(de)管理(lǐ)機(jī)制(zh  →♦ì), 塑造良好(hǎo)的(de)企業(yè)形象, 提高(​♠≈gāo)華能(néng)的(de)綜合競争能(néng)力δ¶, 我們要(yào)用(yòng)共同的(de)核↑♠♥心價值觀和(hé)企業(yè)精神規範員(yuán)工(gōng)思想和(hé)Ω∏行(xíng)為(wèi), 使每個(gè)員(yuán)工(gōng)都↕♥(dōu)有(yǒu)自(zì)身(shēn)負責×∑♥的(de)行(xíng)為(wèi)和(hé)表現(xi¶ελ àn), 已達到(dào)培養員(yuán)工(gōng)高(gāo)度自(zì•♠)覺的(de)目的(de),特制(zhì)定本行(xín≈Ωg)為(wèi)規範。 
      我們‌∏的(de)員(yuán)工(gōng)必須具有(yǒu)良好(ε♠♠→hǎo)的(de)思想品行(xíng), 
      坦誠,為(wèi)人(rén)正直,以誠待人(rén)。&₹σ≠nbsp;守信,言而有(yǒu)信,承諾必做(zuò)。 遵紀,令行(xíng)禁止,遵紀守法。&n&₽bsp;理(lǐ)性,冷(lěng)靜(jìng)思考,理(lǐ)智處事(σ≈shì)。