人(rén)才是(shì)企業(yσ>è)的(de)靈魂，公司視(shì)人(rén)才為(wèi)最大(dà)财富Ω✔ ，始終把人(rén)才作(zuò)為(wèi)企業(yè)發展的(de)創業(yè)之本、™♦↕競争之本、發展之本。公司秉持著(zhe)以人(rén)為(wèi)本的∞•(de)信念，任人(rén)唯賢、人(rén)盡其才，尊¥₩重每位員(yuán)工(gōng)的(de)₽≥​♥個(gè)性與成果。公司提供同行(xíng)業(yè)中具♥♣ ↔有(yǒu)競争力的(de)薪酬，并設有(yǒ→‌u)各項獎金(jīn)機(jī)制(zhì)如(rú)：季度獎、全勤獎、項目獎、年(nián)✔₩度評優獎等；中高(gāo)端核心人(rén)才，根據績效表現(x​£φ←iàn)，享受員(yuán)工(gōng)持股計(jì)劃、事(shì)業(yè ₽♦•)合夥人(rén)獎勵基金(jīn)等激勵計(jì)>♠劃。

      同時(✔∑shí)，為(wèi)了(le)營造和(hé)諧的(de)≥✔€∏工(gōng)作(zuò)環境, 建立一(yī)流的(de)管 ​§理(lǐ)機(jī)制(zhì), 塑造良好(hǎo)的(de)♦₩→"企業(yè)形象, 提高(gāo)華能(néng)的(de)綜合競争能(néng$≤↕)力, 我們要(yào)用(yòng)共同的(de)核心價值觀和(hé)'±Ω©企業(yè)精神規範員(yuán)工(gōng)思想和(hé)行(xíng)為(εσ♦φwèi), 使每個(gè)員(yuán)工(γ≠≤&gōng)都(dōu)有(yǒu)自(zì)身(shēn♥¶)負責的(de)行(xíng)為(wèi)和(hé)表現(xiàn), 已達到(dào)培‍​↓$養員(yuán)工(gōng)高(gāo)度自(zì)覺的(de)目的(d↑∑"e),特制(zhì)定本行(xíng)為(wèi)規範。 
      我們的(de)員π✘γ(yuán)工(gōng)必須具有(yǒu)良好(hǎo∑≠$₽)的(de)思想品行(xíng), ∑✔∏•
      坦誠,為(wèi)人(rén)正直,以誠α₹待人(rén)。 守信,言而有(yǒu)信,承諾必做(zuò)。 ←×遵紀,令行(xíng)禁止,遵紀守法。 理(lǐ)性,冷(lěng)靜(jìng)思考 ±,理(lǐ)智處事(shì)。